VYHLÁŠKA

ministerstva financí a ministerstva práce a sociálních věcí
ze dne 15. ledna 1999
o dodatku k zákoníku práce

Ministerstvo financí a ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví:


§1
VŠEOBECNĚ
(1) Práce má být odpočinkem a proto jakékoli přepracování je nepřípustné. Bude-li zaměstnanec přistižen, že se při práci potí, bude okamžitě propuštěn.
(2) Minimální mzda za hodinu strávenou v práci
je 195,-Kč.

§2
ZAČÁTEK PRACOVNÍ DOBY
(1) Začátek pracovní doby si určí každý zaměstnanec sám. Před začátkem práce se podává občerstvení.
(2) Při práci je dovolené si zpívat, přičemž ostatní zaměstnanci jsou povinni práci přerušit a přidat se ke zpívajícímu. Zaměstnavatel je povinný obstarat hudbu.
(3) Když zaměstananec při práci usne, ostatní musí v tichosti opustit pracoviště a do konce pracovní doby mají volno.
(4) V nepřítomnosti vedoucího mají pracovníci volnou zábavu.
(5) Každý zaměstnanec si musí do práce nosit noviny nebo časopisy, protože vzdělávat se je jeho povinnost